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Hay veces que cuando se quiere encontrar un empleo no se
sabe muy bien qué pasos dar, qué camino tomar o dónde acudir. Enviar el currículum
de manera indiscriminada a cientos de ofertas sin una planificación adecuada,
llevará muy probablemente a que no obtengamos los frutos deseados y sea un
trabajo inútil.
Siempre debemos tener presente que buscar trabajo ya es un trabajo por sí mismo y nos lo debemos de
tomar de una manera seria, responsable, continuada y no decaer ante los
primeros contratiempos.
Requiere esfuerzo, planificación y análisis. Se trata de un proceso que exige
dedicar una gran cantidad y calidad de esfuerzo personal.
Lo primero que debemos hacer es conocernos a nosotros
mismos y saber identificar nuestros puntos fuertes y nuestros puntos débiles,
ya que muy probablemente sea una de las preguntas que nos hagan cuando vayamos
a la entrevista de trabajo. Una vez identificados esos puntos debemos saber
expresarlos de una manera clara y breve.
No estaría mal ensayar frente a un espejo o ante un
interlocutor voluntario (familiar, amigo...). En el currículum esas fortalezas
y debilidades deberán ser enfocadas según la formación y la experiencia laboral
que tengamos así como resaltar los conocimientos específicos que tengamos sobre
el puesto de trabajo que queramos conseguir.
El currículum debe estar bien elaborado para que sea
capaz de distinguirse de los demás y
capte la atención de la persona que lo vaya a leer. Por tanto, hay que saber
venderse de manera clara y directa y contarlo de forma que sea recordado por
quien lo lee. Lo esencial del currículum debe ser captado en pocos segundos.
No
se trata de impresionar con los estudios que uno tenga o la experiencia
profesional, sino de captar la atención del lector y conectar con él.
Hoy en día Internet y las redes sociales facilitan la labor de encontrar trabajo. Son
muchas las empresas que en sus páginas web tienen secciones de empleo donde
ofertan todo tipo de trabajos. Un caso lo tenemos en Signo Editores empleo donde se ofrecen
empleos de diversas categorías.
En cuanto a
las redes sociales te permiten contactar con personas y empresas que pueden dar
empleo; así, por cada contacto nuevo que se haga es una oportunidad de
conseguir un trabajo.
Otra
tendencia en auge es construir nuestra
marca personal. Sus ventajas son las de poder colocarte como experto en un
sector del mercado; te permite enviar un mensaje único que te diferencie del
resto de candidatos y te presentas como demandante, es decir, ya no eres un candidato más que busca empleo, eres un líder
al que buscan las empresas.
Otro aspecto positivo que ayuda a encontrar empleo es hacer
una lista de aquellas empresas donde nos gustaría trabajar. Para elaborar esa
lista debemos conseguir información sobre aquellas empresas que
hayan anunciado ofertas de empleo y que te puedan interesar así como buscar
contactos dentro de esas empresas en redes sociales y conectar con ellas enviándoles
una carta de presentación para que se incremente las opciones a conseguir una
futura entrevista de trabajo.
Muchas gracias por vuestra atención.
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Estoy totalmente de acuerdo en todo lo que menciona. Si me deja aportar mi granito de arena, tenemos preparados tres cursos online (dos de ellos gratuitos) con esa visión de crear la marca personal en redes sociales.
ResponderEliminarLe dejo las direcciones por si podemos ayudar...
1. Cómo buscar trabajo a través de las redes sociales http://bit.ly/1Qop3DI
2. ¿Cómo elaborar un Vídeo-Currículum y un CV digital? http://bit.ly/1KstGR5 y
3. Redes sociales en la búsqueda de empleo y ¿Cómo preparar una entrevista de trabajo? http://bit.ly/1TsGQQu
Espero que sirvan a sus lectores. Por cierto, enhorabuena por el blog, pienso incluirlo en un post sobre los mejores blogs de empleo. Lo merece.
Saludos!!
Hola Marian, gracias por tu aportación, interesantes los cursos, pero la próxima vez no pongas ninguno de pago, los gratuitos me parece estupendo, aunque no te pases con la publicidad.
EliminarUn saludo, me alegro que te guste el blog.