tag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post3154738040468615757..comments2023-12-25T18:36:50.479-08:00Comments on Pere Orienta: El puesto de trabajo ha muerto.Pedro Goni Sanzhttp://www.blogger.com/profile/01438093057355609317noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-60820465893639744692016-10-10T01:49:37.490-07:002016-10-10T01:49:37.490-07:00Hola Conquense, primero felicidades por vivir en u...Hola Conquense, primero felicidades por vivir en una ciudad tan bonita y con tan buena gente. Tienes mucha razón en lo que comentas, lo primero que para casi todo necesitamos a los demás y así creamos organizaciones y empresas, como el entorno se mueve, todo se tiene que mover, adaptar, aprender, personas, empresas, funciones, puestos de trabajo y procesos. Muchas gracias por tu valiosa Pedro Goni Sanzhttps://www.blogger.com/profile/01438093057355609317noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-77983156010101357112016-10-10T00:04:41.956-07:002016-10-10T00:04:41.956-07:00Gracias Pedro por compartir estas impresiones son ...Gracias Pedro por compartir estas impresiones son realmente interesantes. Entiendo que las estructuras ha de estar en constante evolución y quienes las formamos abiertos al cambio y a la cooperación, tanto el personal, los directivos, y entre distintas entidades del entorno, es interesante que copiemos lo que nos puede hacer más grandes, que nos diversifiquemos para llegar a más, que nos sumemos Programa Biblioteca Solidaria- Cuencahttps://www.blogger.com/profile/16451966768150177566noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-30034675639157354472016-10-08T16:28:45.677-07:002016-10-08T16:28:45.677-07:00Hola Pablo, tienes mucha razón, puestos que parece...Hola Pablo, tienes mucha razón, puestos que parecen ser similares o parecen la progresión lógica dentro de la empresa, pueden suponer un cambio en las responsabilidades y habilidades necesarias que avoquen al fracaso en el nuevo puesto, sería necesario un acompañamiento y una adaptación entre las dos partes puesto y persona. Muchas gracias por tu comentario. Saludos, estamos en contacto.Pedro Goni Sanzhttps://www.blogger.com/profile/01438093057355609317noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-47818376299962098662016-10-07T11:59:17.669-07:002016-10-07T11:59:17.669-07:00Hay personas que se encuentran comodos en el puest...Hay personas que se encuentran comodos en el puesto que están y realizan una gran labor, por lo que no quieren promocionar. Promocionarlos podría ser su "muerte"Pablo Sánchez Bujánhttps://www.blogger.com/profile/17146967977252892430noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-7331850740717490302016-10-05T09:17:35.504-07:002016-10-05T09:17:35.504-07:00Muchas gracias Esther, me alegro mucho que te sien...Muchas gracias Esther, me alegro mucho que te sientas reflejada en mis artículos. Cualquier cosa que necesites no dudes en contactar. Saludos y mucha suerte en tus proyectos.Pedro Goni Sanzhttps://www.blogger.com/profile/01438093057355609317noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-71171955445358391402016-10-05T06:14:08.422-07:002016-10-05T06:14:08.422-07:00Hola Pedro, encantada de haberte descubierto ¿Casu...Hola Pedro, encantada de haberte descubierto ¿Casualidad? O ¿Causalidad?no lo sé, pero tu blog me ha llegado cómo anillo al dedo.Da gusto leer, lo que a veces una lleva dentro. Saludos Brochestherhttps://www.blogger.com/profile/13505448032553482594noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-35952336406692687742016-10-04T22:22:17.130-07:002016-10-04T22:22:17.130-07:00Hola Joaquim, muchas gracias por tu comentario. No...Hola Joaquim, muchas gracias por tu comentario. No se que edad tienes, pero lo cierto es que no podemos hacer nada para remediarla, solamente convencer a la empresa que no va ha suponer un problema a la hora de realizar tu trabajo, sino que es una ventaja. ¿Cómo lo hacemos? Gracias por tu comentario, un abrazo.Pedro Goni Sanzhttps://www.blogger.com/profile/01438093057355609317noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-61540406959988487602016-10-04T11:57:58.020-07:002016-10-04T11:57:58.020-07:00gran articulo sobre el empleo.hay un problema mas ...gran articulo sobre el empleo.hay un problema mas a mi edad encontra empleoJoaquim Diacrònic y Pepe Molinahttps://www.blogger.com/profile/02202999285208086909noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-91355018520058751362016-10-02T02:40:20.627-07:002016-10-02T02:40:20.627-07:00Muchas gracias por tus palabras Chema, espero que ...Muchas gracias por tus palabras Chema, espero que estés en lo cierto, estoy preparado para apostar fuerte, pronto tendréis noticias en el blog. Un saludo, estamos en contacto.Pedro Goni Sanzhttps://www.blogger.com/profile/01438093057355609317noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-48616505936125448042016-10-01T04:28:04.804-07:002016-10-01T04:28:04.804-07:00Enhorabuena Pedro. Pinta bien esa "colaboraci...Enhorabuena Pedro. Pinta bien esa "colaboración". Desde luego ha tenido un buen comienzo. Chema San Románhttps://www.blogger.com/profile/13765752528563198094noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-13808688440805063702016-09-30T03:03:48.642-07:002016-09-30T03:03:48.642-07:00Hola Anabel, muchas gracias por tus palabras, me e...Hola Anabel, muchas gracias por tus palabras, me encanta tu interpretación, añadiría que ese peso muerto a la espalda, esa carga puede ser muy pesada o muy ligera en nuestra trayectoria laboral. Una competición vs. elección, estoy muy de acuerdo contigo pero creo que es una apreciación con una parte muy importante subjetiva. Muchas veces elegimos una mierda, pero como es nuestra elección, estamosPedro Goni Sanzhttps://www.blogger.com/profile/01438093057355609317noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3650451853507485684.post-47392992091001234152016-09-30T02:47:40.619-07:002016-09-30T02:47:40.619-07:00la imagen para mi, representa la itinerancia labor...la imagen para mi, representa la itinerancia laboral, somos una especie que nació nómada y de alguna manera, según las palabras de este articulo, morirá nomada.<br /><br />En cuanto a tu árticulo, la elección diaria o no de las tareas dentro de tu puesto de trabajo, a modo -date prisa en elegir o te quedaras con la peor de todas ellas- es la esencia del sistema en el que vivimos, representa más A.M.Ghttps://www.blogger.com/profile/15403249468496420313noreply@blogger.com